Занятость и безработица. Обществознание

Занятость — это деятельность граж­дан трудоспособного возраста, не за­прещённая законом и приносящая им заработок или доход. К занятому

населению относятся работники по найму, а также лица, само­стоятельно обеспечивающие себя работой, предприниматели, фермеры, члены кооперативов, лица, занимающиеся индиви­дуальной трудовой деятельностью. Все остальные граждане тру­доспособного возраста относятся к незанятым.

Одной из главных целей национальной экономики любой страны является обеспечение наиболее полной занятости. Од­нако занятость, близкая к 100 %, оказывается неэффективной, так как делает экономику малоподвижной, консервативной, неспособной быстро реагировать на изменения запросов по­купателей на рынке. В рыночной экономике часть трудоспо­собных граждан всегда оказываются незанятыми, в том числе безработными. Безработным считается человек трудоспособ­ного возраста, который хочет работать, активно ищет работу, но не имеет рабочего места.

Существуют различные виды безработицы:

—  структурная — невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы раз­личной квалификации;

— фрикционная — необходимость для уволенного работни­ка найти свободное место по своей специальности;

— застойная — работники сталкиваются с невозможно­стью найти работу из-за того, что регион, в котором они про­живают, поражен экономическим кризисом, и единственным выходом для потерявшего работу является, как правило, пере­езд на новое место жительства;

— скрытая — работник даёт согласие на неполный рабо­чий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства по своей основной специальности.

Современные экономисты предлагают целый ряд мер, способных смягчить проблему безработицы. Среди них:

— забота государства о создании в стране достаточно гиб­кой системы образования, системы переквалификации и пе­реподготовки, которая была бы способна быстро реагировать на изменения в структуре спроса на рынке труда;

— хорошо работающая информационная служба, в задачу которой входит информирование работников о наличии ва­кансий и работодателей об имеющихся предложениях рабочей
силы. Государство должно поощрять склонность людей пере­бираться в те места, где есть работа, помогать им обустраи­ваться на новом месте, а также экономическая политика госу­дарства должна способствовать приближению рабочих мест к безработным.

В то же время современная экономика уже пришла к вы­воду, что полное искоренение безработицы невозможно. Более того, стране полезно иметь небольшой, так называемый есте­ственный уровень безработицы. Это помогает поддерживать не­обходимую конкуренцию на рынке труда, поскольку данный рынок, как и любой другой, в случае если на нём отсутствует конкуренция, может прийти в состояние застоя. Однако если безработица в стране превышает естественный уровень, она может стать причиной серьёзного социального напряжения.

Безработица — это огромное социальное зло. Массовая без­работица, лишая доходов значительную часть населения, создаёт экономические и социальные проблемы. В особенно сложной ситуации оказывается экономика и население, когда безрабо­тица переплетается с инфляцией.

Обычно темпы роста инфляции и безработицы находятся в обратно пропорциональной зависимости: растет безработи­ца — падает инфляция, и наоборот. Но в периоды глубоких экономических спадов инфляция и безработица могут расти одновременно. Это называется состоянием стагфляции (стаг­нация — застой, инфляция — рост цен). Выход из этой ситу­ации особенно труден, так как приходится одновременно бо­роться с двумя негативными явлениями в экономике.

Похожие статьи
__BOTTOMSCRIPTS__